Tech Lead (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin, Remote

Einleitung

Du bist Medien- und Tech-begeistert und hast Interesse, ein erfolgreiches und wachsendes Startup mitzugestalten? Du bist bereit, Dich einzubringen und Dich jeden Tag weiterzuentwickeln?

Dann suchen wir DICH als Tech Lead (m/w/d) bei Startup Insider, um unser Team zu verstärken und uns dabei zu unterstützen, die führende Content- und Datenplattform der europäischen Startup-Szene zu bauen!

Startup Insider ist eines der vielseitigsten und agilsten Informationsprojekte der deutschen Startup-Szene. Du willst bei dieser Reise von Beginn an dabei sein? Dann werde jetzt ein Teil unseres Core-Teams und gestalte zusammen mit uns die Zukunft der europäischen Startup-Szene!

Was wir brauchen: Deine Aufgaben

Technische Führung: Du übernimmst die Leitung von Softwareentwicklungsprojekten und trägst die Verantwortung für die technologische Ausrichtung des Teams.
Architektur und Design: Entwurf und Implementierung robuster, skalierbarer und hochverfügbarer Lösungen auf Basis von AWS, die Cloud-native Technologien und Microservices-Architekturen verwenden.
Elasticsearch Integration: Du bist verantwortlich für das Design und die Optimierung unserer Such- und Indexierungsfunktionen mit Elasticsearch.
Backend-Entwicklung: Du leitest die Entwicklung von Backend-Services und APIs unter Verwendung von PHP, Typescript und Python, mit einem Fokus auf Performance und Sicherheit.
Frontendentwicklung: Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen mit TypeScript und gängigen Frontend-Frameworks.
Teamführung: Coaching, Mentoring und Unterstützung des Entwicklerteams bei technischen Herausforderungen. Du hilfst bei der Priorisierung von Aufgaben und behältst die Projektziele im Auge.
Qualitätssicherung: Sicherstellung von Codequalität, Performance und Skalierbarkeit durch regelmäßige Codereviews, Testautomatisierung und Continuous Integration.
Strategie und Innovation: Du identifizierst neue Technologien, bewertest deren Relevanz und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Infrastruktur und Entwicklungsprozessen bei

Wen wir suchen: Deine Qualifikationen

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle als Tech Lead oder ähnlicher Position.
Technische Expertise:
- AWS: Umfassende Erfahrung mit AWS-Diensten (z.B. EC2, S3, RDS, Lambda, etc.) und der Entwicklung von Cloud-Lösungen.
- TypeScript: Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit modernen Frameworks wie Reactjs/Nextjs.
- Elasticsearch: Erfahrung in der Konfiguration, Optimierung und Verwaltung von Elasticsearch-Clustern und deren Integration in bestehende Systeme.
- PHP: Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Anwendungen mit PHP.
- Python: Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Scripts, ETL-Pipelines und Automatisierungslösungen mit Python
Führungsfähigkeiten: Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams, einschließlich Mentoring und technischer Entscheidungsfindung.
Problemlösungsfähigkeiten: Starkes analytisches Denken, mit der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen kreativ zu lösen.
Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um technische und nicht-technische Stakeholder zu koordinieren und zu informieren.
Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten: Unsere Benefits

Du wirst Teil unseres jungen, motivierten Teams, welches das wahrscheinlich spannendste Informationsmedium der europäischen Startup-Szene aufbaut
Bei uns arbeitest Du selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und Verantwortung.
Die Möglichkeit, sich schnell zu entwickeln, ein Team aufzubauen oder einen eigenen Bereich zu leiten
Durch unsere unterschiedlichen Kanäle haben wir uns ein einzigartiges Netzwerk aufgebaut, von dem Du automatisch profitierst
Jeder Tag bietet Abwechslung und viele Herausforderungen. Das perfekte Umfeld, um sich weiterzuentwickeln
Unser großes, helles, tech-startup-typisches Büro liegt zentral im Herzen Berlins mit einer guten Anbindung an den ÖPNV und in unmittelbarer Nähe des wunderschönen Parks Humboldthain
Du arbeitest an einem höhenverstellbaren Schreibtisch mit ergonomischen Möbeln und bekommst ein neues Macbook, das du auch privat nutzen kannst
Trotz unseres schönen Büros ist “Working from Home” bei uns Teil der gelebten Unternehmenskultur. Gemeinsam finden wir den perfekten Mix zwischen Office und Homeoffice
Morgenmuffel und Nachteulen willkommen: Wir arbeiten zu flexiblen Zeiten. Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist
Snacks, Obst, Kaffee und Getränke gehen aufs Haus und als Wochenabschluss gibt es freitags immer Pizza mit dem Team
Mit Deiner durch uns bezuschussten Urban Sports Club Mitgliedschaft kannst Du Dich sportlich bei über 10.000 Partnern austoben

Interesse geweckt?

Wenn das ganz nach Dir klingt, dann bewirb Dich einfach mit Deinem CV und Anschreiben bei uns. Im zweiten Schritt möchten wir in einem 30 min. Kennenlern-Call gerne einen ersten Eindruck von deiner Wunsch-Stelle bekommen, damit Du uns anschließend im Bewerbungsgespräch vollständig von Dir überzeugen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns

Wir haben eine sehr klare Mission: Wir möchten Startups und Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg unterstützen. Dazu geben wir ihnen eine mediale Bühne und/oder bringen sie mit Investoren, Kunden oder neuen Mitarbeitern zusammen. In unseren Medien berichten wir tagesaktuell über spannende Innovationen, Trends, Geschäftsmodelle und Akteure, die unsere Welt von morgen bestimmen. Unser Podcast und täglicher Newsletter sind heute die reichweitenstärksten Medienkanäle in ihrem Segment. Auf unserer Online-Plattform kann man datenbasiert alle Startups, Investoren und Persönlichkeiten der Startup-Szene finden.

So unterstützen wir Startups und etablierte Unternehmen in einem fragmentierten, intransparenten Markt dabei, die eigene Innovationskraft zu fördern. Indem wir Trends, Innovationen und neue Geschäftsmodelle frühzeitig präsentieren und alle relevanten Akteure aus der Startup-Szene zusammenbringen, liefern wir wertvolle Impulse für die Zukunftsausrichtung der Unternehmen in Deutschland.

Kurzum: Wir sind davon überzeugt, dass wir mit Startup Insider das führende, vielseitigste, agilste und am schnellsten wachsende Informationsmedium (Leitmedium) der Startup-Szene inkl. Datenbank, Podcasts, Newsletter, Alerts, Events, uvm. bauen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Deutschland und Europa.

Auf unserer Mission wird Startup Insider von einem großartigen Gesellschafterkreis unterstützt: Zahlreiche bekannte Business Angels, Entrepreneure und viele der bekanntesten deutschen Venture Capital Unternehmen unterstützen uns als Gesellschafter auf unserem Weg.

Unsere Teamkultur und Werte

Die Startup-Szene gehört zu den spannendsten Bereichen der Wirtschaft. Sie ist geprägt von Gestaltungswillen, Veränderungen, einer gesunden Fehlerkultur und dem Hinterfragen des Status Quo. Das spürt man auch in unserem Team: Hinter Startup Insider steht ein ambitioniertes Kernteam sowie ein großes Netzwerk an Supportern. Bei uns gilt “Culture Fit and Team Fit overwrite Skill Set. Always!” - Wir sind stolz auf unsere Kultur und pflegen diese mit viel Bedacht. Unsere Werte definieren, was uns wichtig ist in der Zusammenarbeit miteinander und was wir in Menschen suchen, wenn sie Teil unseres Teams werden sollen

Unsere Kultur ist geprägt von Leidenschaft und Optimismus. Wir sind offen, kollegial, transparent und schätzen Engagement und Eigeninitiative; mögen es unkompliziert, leben flache Hierarchien, Chancengleichheit und kurze Entscheidungswege. In einer Diskussion gewinnt das beste Argument, nicht der Jobtitel. Wir hinterfragen (uns) kritisch, sind dabei aber frei von Vorurteilen. Stattdessen wertschätzen wir Vielfalt und begrüßen explizit alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind in erster Linie Startup-Enthusiasten. Uns begeistern daher Neugierde mehr als Hochschulabschlüsse; und das Leuchten in den Augen zählt mehr als polierte Lebensläufe.

Verantwortung zu übernehmen motiviert uns und Fehler zu machen ist ein essentieller Teil unserer Entwicklung. Wir wollen uns jeden Tag verbessern und lernen gerne dazu.

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