Als Junior Sales Manager:in Podcast startest du in einem strukturierten Lernumfeld mit klaren Prozessen, CRM-Tools und viel Raum zum Wachsen.
 Du unterstützt beim Vertrieb unserer Podcast-Werbung, baust deine ersten Kundenkontakte auf und lernst, wie erfolgreiche Media-Sales-Strategien im modernen Audio-Umfeld funktionieren.

• Kundenansprache: Du recherchierst und kontaktierst Unternehmen, Marken und Agenturen, die zu unseren Podcast-Formaten passen.

• Produktkenntnis aufbauen: Du lernst, wie Podcast-Werbung funktioniert – von Host-Reads über Sponsored Segments bis hin zu Multi-Channel-Kampagnen.

• Sales-Support: Du bereitest Angebote, Präsentationen und Pitch-Unterlagen vor.

• CRM-Arbeit: Du lernst, wie du mit HubSpot (oder einem vergleichbaren CRM) Leads strukturierst und deine Pipeline pflegst.

• Kommunikation: Du unterstützt im täglichen Kundenkontakt und übernimmst zunehmend eigene Gespräche.

• Lernkurve: Du wirst eng begleitet, bekommst regelmäßiges Feedback und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.

• Erste Erfahrung im B2B-Sales, Marketing oder Customer Success ist ein Plus – wichtiger sind deine Kommunikationsfreude und Lernbereitschaft.

• Du hast keine Scheu vor Akquise und freust dich auf den direkten Kundenkontakt.

• Du bist eloquent, freundlich und strukturiert – im Gespräch wie auch in der Nachbereitung.

• Du arbeitest gerne mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und denkst prozess- und ergebnisorientiert.

• Du hast Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, das automation-first, API-first und AI-first denkt.

• Du interessierst dich für Startups, Tech und Medien – und willst verstehen, wie modernes Audio-Marketing funktioniert.

• Erfolgsbasierte Vergütung: Fixum + attraktive, leistungsbezogene Provision (unbegrenzt).

• Karrierechancen: Du baust einen zentralen Bereich mit auf – und prägst ein Produkt mit großem Wachstumspotenzial.

• Top-Netzwerk: Zugang zu Gründer:innen, VCs & Entscheidern im europäischen Startup-Ökosystem.

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Office in Berlin, Rest flexibel).

• Office & Extras: Modernes Büro in Berlin-Mitte, MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.

1. Videoask (Vor-Auswahl) – 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden), um dich persönlich kennenzulernen.

2. Bewerbungsgespräch – mit dem Hiring Manager (Fokus: Sales-Erfahrung & Motivation).

3. Cultural-Fit-Interview – Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte). – Praxisaufgabe (z. B. Pitch-Entwurf für eine fiktive Marke im Podcast „Investments & Exits“).

4. Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller Details.

5. ⏱ Gesamtdauer: i. d. R. 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot.