Junior Sales Manager:in – Podcast (m/w/d) | Jobs at Startup Insider GmbH

Junior Sales Manager:in – Podcast (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Einleitung

Startup Insider eines der führenden Medienunternehmen im europäischen Startup-Ökosystem – mit dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum, einer starken Newsletter-Community und einer schnell wachsenden Datenplattform.

Mit über 4.000 produzierten Episoden und Formaten wie Investments & Exits, Spotlight oder unserer Morgenshow erreichen wir täglich Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen aus der digitalen Wirtschaft.

Jetzt suchen wir dich als Sales Manager:in Podcast, um Werbepartner:innen und Marken dafür zu gewinnen, in diesem einzigartigen Umfeld sichtbar zu werden – und gemeinsam mit uns das führende Audio-Portfolio der Startup-Szene weiterzuentwickeln.

Deine Rolle

Als Junior Sales Manager:in Podcast startest du in einem strukturierten Lernumfeld mit klaren Prozessen, CRM-Tools und viel Raum zum Wachsen.
Du unterstützt beim Vertrieb unserer Podcast-Werbung, baust deine ersten Kundenkontakte auf und lernst, wie erfolgreiche Media-Sales-Strategien im modernen Audio-Umfeld funktionieren.

Deine Aufgaben

Kundenansprache: Du recherchierst und kontaktierst Unternehmen, Marken und Agenturen, die zu unseren Podcast-Formaten passen.
Produktkenntnis aufbauen: Du lernst, wie Podcast-Werbung funktioniert – von Host-Reads über Sponsored Segments bis hin zu Multi-Channel-Kampagnen.
Sales-Support: Du bereitest Angebote, Präsentationen und Pitch-Unterlagen vor.
CRM-Arbeit: Du lernst, wie du mit HubSpot (oder einem vergleichbaren CRM) Leads strukturierst und deine Pipeline pflegst.
Kommunikation: Du unterstützt im täglichen Kundenkontakt und übernimmst zunehmend eigene Gespräche.
Lernkurve: Du wirst eng begleitet, bekommst regelmäßiges Feedback und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.

Dein Profil

Erste Erfahrung im B2B-Sales, Marketing oder Customer Success ist ein Plus – wichtiger sind deine Kommunikationsfreude und Lernbereitschaft.
Du hast keine Scheu vor Akquise und freust dich auf den direkten Kundenkontakt.
Du bist eloquent, freundlich und strukturiert – im Gespräch wie auch in der Nachbereitung.
Du arbeitest gerne mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und denkst prozess- und ergebnisorientiert.
Du hast Lust, in einem Umfeld zu arbeiten, das automation-first, API-first und AI-first denkt.
Du interessierst dich für Startups, Tech und Medien – und willst verstehen, wie modernes Audio-Marketing funktioniert.

Warum Startup Insider?

Erfolgsbasierte Vergütung: Fixum + attraktive, leistungsbezogene Provision (unbegrenzt).
Karrierechancen: Du baust einen zentralen Bereich mit auf – und prägst ein Produkt mit großem Wachstumspotenzial.
Top-Netzwerk: Zugang zu Gründer:innen, VCs & Entscheidern im europäischen Startup-Ökosystem.
Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Office in Berlin, Rest flexibel).
Office & Extras: Modernes Büro in Berlin-Mitte, MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.

So läuft unser Bewerbungsprozess

Videoask (Vor-Auswahl) – 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden), um dich persönlich kennenzulernen.
Bewerbungsgespräch – mit dem Hiring Manager (Fokus: Sales-Erfahrung & Motivation).
Cultural-Fit-Interview – Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte). – Praxisaufgabe (z. B. Pitch-Entwurf für eine fiktive Marke im Podcast „Investments & Exits“).
Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller Details.
⏱ Gesamtdauer: i. d. R. 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot.

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Über uns

Unsere Mission
Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene.

Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.

Unsere Werte & Teamkultur
Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.

Team & Culture Fit vor Skill Set – Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Offen, kollegial, transparent – Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien
Beste Idee gewinnt – Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.
Verantwortung & Wachstum – Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!

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